Thủ tục chuyển nghạch viên chức


Câu hỏi: 


Thưa luật sư cho em hỏi v/v chuyển ngạch viên chức.
Em tốt nghiệp CĐSP Âm nhạc năm 2007.
Tháng 9/2010 em tham gia xét tuyển và trúng tuyển vào chức danh Giáo vụ của Trung tâm khuyết tật (TTKT) (Độ tuổi Tiểu học và THCS) của Huyện, hình như chức danh này mới được bổ sung năm 2010, em cũng chưa biết ngạch của chức danh này là gì.
TTKT trực thuộc Phòng GD&ĐT, nhân sự thuộc quyền quản lý của UBND Huyện.
Sau khi được tuyển dụng, em làm công tác quản lý học sinh. Ngoài ra trung tâm còn giao cho em giảng dạy môn Âm nhạc.
Giờ em muốn xin xét chuyển ngạch qua Giáo viên Âm nhạc tại trung tâm hoặc chuyển ngạch để em chuyển trường dạy môn Âm nhạc tại một trường Tiểu học khác có được không? Hồ sơ bao gồm những gì và phải qua các cấp có thẩm quyền nào?
Xin luật hướng dẫn giúp em.
Em xin chân thành cảm ơn!

Trả lời:
 Chào bạn, 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Công văn 197/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ về việc xét chuyển ngạch cán sự, chuyên viên hoặc tương đương quy định như sau:

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Tiêu chuẩn và điều kiện xét chuyển ngạch:

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Công chức đủ các tiêu chuẩn và điều kiện sau thì được xem xét chuyển ngạch:

- Hoàn thành tốt các nghĩa vụ của công chức quy định tại Pháp lệnh Cán bộ, công chức;

- Cơ quan có vị trí, nhu cầu công việc;

- Được bố trí làm đúng ngành nghề đào tạo;

- Đạt yêu cầu trình độ đào tạo quy định tại tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch đề nghị chuyển xếp;

- Không trong thời gian đang thi hành kỷ luật.

2. Hồ sơ của công chức đề nghị chuyển ngạch bao gồm:

- Bản nhận xét đánh giá quá trình công tác của công chức trong 3 năm gần nhất.

- Công văn của cơ quan quản lý và sử dụng công chức đề nghị Hội đồng xét chuyển ngạch và cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức xem xét. (Trong đó phải xác định rõ vị trí công việc của công chức).

- Bản trích ngang của công chức đề nghị chuyển ngạch gồm các tiêu chí: Họ và tên; năm sinh; năm tuyển dụng; ngạch và hệ số lương đang hưởng, thời gian hưởng; các văn bằng chứng chỉ; ngạch và hệ số lương đề nghị, thời gian hưởng, thời gian xét nâng lương lần sau.

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (có xác nhận của cơ quan quản lý và sử dụng công chức, hoặc của cơ quan công chứng).

Nếu bạn cần thông tin chi tiết. ban vui lòng gọi số 19006665 hoặc 08.73050996 gặp tư vấn viên để được hỗ trợ.

Trân trọng!


 

Cần tìm hiểu thêm gọi ngay 1900 6665 để được hỗ trợ!

Hoặc gửi câu hỏi trực tuyến tại đây

ĐẶT CÂU HỎI CỦA BẠN
  1. Mọi câu hỏi xin gửi đến email: lgp@lgp.vn. Nếu cần trả lời khẩn cấp, vui lòng gọi tổng đài tư vấn 1900 6665. Xin cảm ơn!